人才建设

人才理念

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人才理念:只发展、只实践、只能力

以业绩和综合能力论英雄

理想、追求、想做事、能做事、做成事

岗位上最具竞争力的人才是人才,团队中能脱颖而出的人才是人才,那样最负责任、最热情、最具工作业绩、最善于合作的人来担当领导

不仅要自己优秀,还要让团队优秀

坚持赛马不相马,以愿景和目标以及职业平台激励和培养人才,使每个都有能力提升、业绩提升、岗位提升的渠道和空间

学习理念:善于学习,终身学习

工欲善其事,必先利其器

“三分学习,七分实践”。要提高学习能力,学习要能够促进工作能力和个人素质的提升

向书本学习,向实践学习,向先进学习,勤于思考,善于总结,提炼经验,掌握规律

创新:突破、追求卓越

发展动力源于创新

创新的根本目的是应用。通过应用新的理念和新技术,推动企业发展,为市场提供更满意的产品和服务

通过创新的理念和方法,在商业模式、管理、文化、制度等方面打造一流